Dimension juridique et sociale

Dimension juridique et sociale

L’objectif est de:

  • Identifier et retrouver les principales règles des relations individuelles de travail
  • Identifier et retrouver les règles applicables à la durée du travail dans le cadre de ses activités
  • Identifier et retrouver les règles applicables aux institutions représentatives du personnel dans le cadre de son activité

Programme:

1. Les sources du droit

  • Sources du droit du travail (réglementaires, négociées)
  • L’ordre public social
  • Les contrôles

2. Les relations individuelles de travail

Identifier et retrouver les principales règles des relations individuelles de travail

  • Les différents types de contrat de travail
  • Les obligations des parties
  • La suspension et la rupture du contrat de travail

3. La durée du travail

Identifier et retrouver les règles applicables à la durée du travail dans le cadre de ses activités

  • La durée légale
  • Les durées maxi
  • Les aménagements du temps de travail (HS, annualisation, cycle, RC…)

4. Les principales règles des relations collectives de travail

  • Principes généraux de la durée du Travail
  • Des congés payés
  • D’hygiène et sécurité

5. Les institutions représentatives du personnel

Identifier et retrouver les règles applicables aux institutions représentatives du personnel dans le cadre de son activité

  • CE, DP, CHSCT, DS
  • Représentation syndicale au CE

Durée: 3 jours

Pré-requis: aucun

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