Formation de formateur

Formation de formateur

L'objectif est de:

  • Acquérir une méthode en vue d’élaborer des actions de formation
  • Acquérir les moyens méthodologiques et comportementaux en vue de conduire et d’évaluer des actions de formation au poste de travail
  • Réaliser et tester durant la formation les outils pédagogiques (séquences, supports pédagogiques, animation…)
  • Etre capable de transmettre des savoirs et des savoir faire opérationnels

Programme:

Théorie :

La préparation de la formation:

  • Identification et formulation des objectifs pédagogiques
  • Analyse des séquences pédagogiques et du déroulement
  • Réflexion sur les supports pédagogiques

Méthodes et outils du formateur:

  • L’apprentissage
  • La pédagogie, ses techniques et leur mode d’utilisation
  • L’animation de la formation 

 L’évaluation  des acquisitions et le suivi (Tutorat):

  • Méthodes et outils 

L’approche compétence:

  • Définitions
  • Identification des compétences clés du poste
  • Repérage des activités et tâches du poste
  • Dimension et étendue d’une situation de travail
  • Application au poste de travail de l’entreprise

Pratique :

  • Travail  sur la problématique pédagogique des participants
  • Mise en situation sur les cas des participants

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