Maîtriser les leviers de la motivation

Maîtriser les leviers de la motivation

L’objectif est de:

  • Déployer une démarche de motivation et d'implication
  • Mettre en œuvre des méthodes pour favoriser l'implication des équipes.
  • Adapter son management et sa communication pour amplifier les motivations et traiter les cas de démotivation.

Programme:

Motivation : de quoi s’agit-il ?

  • Clarifier les liens entre motivation et performance.
  • Distinguer stimulation, motivation, implication, mobilisation et satisfaction.
  • Repérer ses propres motivations.
  • Distinguer ses motivations de celles de ses collaborateurs ou collègues.
  • Mesurer la motivation dans son équipe.

Agir sur différents leviers pour motiver ses collaborateurs

  • Identifier les besoins de ses collaborateurs.
  • Mettre en place des actions managériales pour satisfaire les besoins identifiés.
  • Avant de chercher à motiver, éviter de démotiver.
  • Gérer la dynamique motivation/satisfaction. Repérer les signes émotionnels de motivation/démotivation.
  • Comprendre le processus qui conduit à la motivation.
  • Soutenir la spirale de l'auto-motivation.

S'adapter à la diversité des motivations dans l'équipe

  • Diagnostiquer les niveaux de motivation de ses collaborateurs ou collègues.
  • Repérer les signes avant coureurs de démotivation.
  • Adapter son management et sa communication aux motivations des membres de l'équipe.

Durée: 2 jours

Pré-requis: aucun

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