L’hydraulicien intervient, dans un cadre réglementé, sur la réparation de composants, le montage ou le démontage de ceux-ci, le dépannage d’un système hydraulique stationnaire ou mobile (domaines industriels, machine-outil, machines agricoles, engins du BTP, engins forestiers, matériels liés à la navigation, levage, manutention mobile, grue portuaire, aéroportuaire, environnement, …), sur des circuits ouverts ou fermés.
En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire peuvent porter à titre d’exemples sur :
- La réparation de composants de systèmes hydrauliques;
- Le dépannage de systèmes hydrauliques stationnaires ou mobiles;
- Les essais de performance;
- L’intervention sur un système hydraulique.
SECTEURS CONCERNÉS
Entreprises de toute taille et dans tous les secteurs de l’industrie (aéronautique, automobile, naval, ferroviaire, chimie, agroalimentaire, électrique, électronique, numérique,…).
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
BDC : Analyse d’un système hydraulique
- Identifier les différents composants d’un système hydraulique et leur fonctionnalité
- Mettre en sécurité une installation avant intervention
BDC : Diagnostic d’un dysfonctionnement
- Rechercher la cause racine d’un dysfonctionnement d’un système hydraulique
- Effectuer un prélèvement de fluide
- Rendre compte de son intervention
BDC : Réparation / contrôle / réglage de systèmes hydrauliques
- Remplacer un composant
- Mettre le système hydraulique en condition de mise en route
- Effectuer un essai sous pression d’un système hydraulique et les réglages correspondants
BDC : Réparation / contrôle / réglage de systèmes hydrauliques
BDC = Bloc de compétences
Formation en contrat de professionnalisation
Durée : 12 mois │ 455 heures de formation par an│1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise
Une partie de la formation peut être réalisée en distanciel.
Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des prérequis de l’apprenant.
Nombre de stagiaire : de 8 à 12 stagiaires
Public
- Être âgé de 18 minimum et de moins de 30 ans
- Être de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
Pré-requis d’entrée en formation
Le parcours de formation est validé après un positionnement du candidat :
- Savoirs généraux : lire, écrire, compter
- Pratiquer des activités de maintenance au poste de travail
- Etre dans un environnement avec des installations hydrauliques
Qualités requises : Bonne dextérité et précision manuelle | Bonne vision | Aptitude à la concentration | Capacité à respecter des instructions de fabrication et de sécurité.
Modalités et délais d’accès
Modalités
Dossier de pré-inscription en ligne, entretien individuel de positionnement, signature d’un contrat d’apprentissage
Délais d’accès
En fonction de la date de signature du contrat de professionnalisation
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon les prérequis.
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Etude de l’intégration avec le référent handicap du centre).
- Analyse fonctionnelle hydraulique
- Schémas hydrauliques
- Règles HQSE
- Habilitation Hydraulique
- Méthode du diagnostic
- Maintenance corrective
- Maintenance conditionnelle
- Système documentaire
- Maintenance améliorative
- Mise en service
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative.
Les candidats sont présentés aux épreuves de la Certification CQPM chargé de maintenance industrielle (CQPM) : n° MQ 2009 03 44/60 0278 délivrée par UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES (Commission paritaire nationale de l emploi de la métallurgie) , date d’enregistrement de la certification : 17/02/2023
Les compétences du référentiel de qualification doivent être validées soit par :
- Evaluation en situation professionnelle réelle
- Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel
- Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée
L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis en regard des capacités professionnelles du référentiel de certification sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
- CQPM 187
Exemples de métiers
- Monteur-câbleur aéronautique,
- Monteur-câbleur électrique,
- Câbleur aéronautique,
- Câbleur électrique
Taux d’insertion global à 6 mois : 100%
Taux d’insertion métier à 6 mois : 94%
Taux d’insertion métier à 2 ans : 100%
