Prépa Apprentissage Industrie, un SAS vers l’emploi durable

Lancé dans le cadre du Plan national d’Investissement des compétences (PIC), co-porté par la DIRECCTE et Pôle Emploi, le dispositif Prépa Apprentissage Industrie a pour objectif d’accueillir et d’accompagner des jeunes éloignés de l’emploi et de la formation dans la découverte des métiers de l’industrie et dans l’élaboration de leur projet professionnel.

La Prépa Apprentissage Industrie s’articule autour de 2 modules dont l’objectif est d’aboutir à la signature d’un contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation :

  • Phase « DEFI – Découverte Formation Industrie »
  • Phase « OBJECTIF CONTRAT »

Dans ce dispositif, les candidats sont accueillis et accompagnés dans la découverte de nos métiers et dans l’élaboration de leur projet professionnel (Entrées/Sorties permanentes tout au long de l’année, parcours de 4 à 6 semaines et découverte de l’entreprise par un stage professionnalisant).

DEFI > Découverte des métiers de l’industrie 

L’objectif est de faire découvrir les filières et les métiers industriels. La durée est de 6 semaines de formation et 2 semaines de stage.

PROGRAMME

  • Découverte des grands métiers de l’industrie : chaudronnerie, usinage, électricité, productique…
  • Découverte du monde industriel
  • Développement personnel
  • Stage en entreprise

OBJECTIF CONTRAT > Conforter son projet professionnel

Ce second module s’adresse aux personnes ayant fait un choix de métier et souhaitant signer un contrat d’apprentissage.

La durée est de 4 semaines de formation et 3 semaines de stage.

PROGRAMME

  • Approfondissement métier: chaudronnerie, usinage, maintenance, production, électrotechnique
  • Développement personnel
  • Stage en entreprise

La philosophie générale de mise en œuvre s’appuie sur 3 piliers fondamentaux :

  • Le développement personnel des futurs alternants pour leur donner les outils indispensables à la mise en œuvre d’un projet tel que le choix d’une orientation professionnelle : communication, estime de soi, gestion du changement, préparation aux entretiens, savoir-être, accompagnement au changement,
  • L’attractivité par l’innovation en s’appuyant sur des outils de formation à la pointe de la technologie. L’industrie rime aujourd’hui avec réalité virtuelle et réalité augmentée, découpe laser, fabrication additive et impression 3D… Autant de termes qui résonnent et trouvent écho dans l’esprit des jeunes candidats.
  • Une pédagogie innovante basée sur l’Approche Emploi Compétence. L’innovation est aussi dans la façon de transmettre ! Pédagogie par projets, mise en situation professionnelle, travail collaboratif en équipe avec des formateurs coach 4.0 qui accompagnent ces jeunes vers l’insertion professionnelle dans nos industries.

Public 

• Avoir au plus un CAP ou niveau Bac
• Avoir entre 16 et 30 ans


Prochaines sessions

Du 21 octobre 2019 au 28 février 2020
Du 6 janvier au 30 avril 2020
Du 24 février au 19 juin 2020
Du 30 mars au 24 juillet 2020

Lieu :
Pôle Formation UIMM PACA à Istres

Pour vous inscrire ou être recontacté par nos conseillers, cliquez ici

Prochaines réunions d’information

De 14h à 16h au Pôle Formation – 8, chemin de capeau à Istres

  • Mercredi 11 mars 14h-16h
    Mercredi 18 mars 14h-16h
    Mercredi 25 mars  14h-16
    Mercredi 1er avril 14h-16h

Pensez à amener votre CV !

 

Contacts sur Istres

Dominique Tonnerre ou Estelle Bounoua
Email : tonnerre@cfaiprovence.combounoua@cfaiprovence.com

Contact en région

Karine Guyomard
Email :  guyomard@cfaiprovence.com

 

Témoignage

« J’ai vraiment apprécié cette découverte des métiers industriels qui m’a permis de mieux m’orienter

et surtout choisir une filière qui me correspond. Cela m’a aussi redonné confiance en moi et m’a démontré

que j’avais les capacités d’apprendre et d’exercer un métier technique. »

Eugénie G. apprentie en Prépa apprentissage Industrie au Pôle Formation UIMM SUD