Assistance Technique d’Ingénieur (ATI)BTS Assistance Technique d'Ingénieur

Assistance Technique d’Ingénieur (ATI)
Mise à jour Mars 2024

Le technicien ATI permet la liaison entre les différents acteurs et partenaires d’une entreprise, associés à un projet industriel. Il est hautement qualifié de formation polyvalente, et dispose de connaissances techniques, d’aptitudes organisationnelles et du sens de la communication. Il collabore aux activités de l’équipe industrielle dans les domaines scientifiques, techniques, commerciaux et relationnels. Il seconde et représente un ingénieur ou un groupe d’ingénieurs, un chef de service ou un dirigeant de PMI.

A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :

  • Rechercher et trier des informations pour mettre à jour une bibliothèque ou une base de données
  • Participer à la veille technologique
  • Présenter oralement un document
  • Dialoguer avec clients, fournisseurs, utilisateurs, personnel
  • Analyser un document technique, une solution technique, une norme, un protocole d’essais
  • Concevoir ou modifier une solution technique
  • Modifier un poste de travail, un site de production
  • Déterminer les performances d’un système par le calcul
  • Déterminer les performances d’un système par l’expérimentation
  • Évaluer un coût
  • Établir et rédiger un cahier des charges fonctionnel
  • Établir et rédiger une notice technique
  • Préparer un dossier d’homologation ou de dépôt de brevet
  • Établir et rédiger un devis
  • Établir et rédiger un compte-rendu de réunion
  • Organiser, suivre un projet, la qualité, la maintenance et la sécurité
  • Organiser, gérer et suivre une production
  • Mettre en œuvre des postes de mesure et d’essais
  • Préparer une séance de travail
  • Conseiller, assister, former le personnel

SECTEURS CONCERNÉS : Industries de la mécanique, de l’électricité et de l’électronique, industrie aéronautique, industrie chimique, pharmaceutique, agroalimentaire, laboratoire de recherche et de développement, centre de calcul, administration, armement, manufactures et biens d’équipement.

Formation en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, dispositif Pro A.

Durée : 2 ans | 675 heures de formation par an
Alternance : 1 semaine en entreprise | 1 semaine en centre de formation
En présentiel ou distanciel. Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des pré-requis de l’apprenant.

PUBLIC

  •  Être âgé de plus de 15 ans et moins de 30 ans*.
  •  Être de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.

*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation ou pro A (nous consulter).

PRÉ-REQUIS D’ENTRÉE EN FORMATION

Le parcours de formation est validé après un positionnement du candidat.

  •  Admission en 1ère année : être titulaire d’un baccalauréat général ou technologique, d’un baccalauréat professionnel MELEC, MEI, MSPC, Aéronautique ou industriel ou d’un diplôme de niveau IV à orientation industrielle.
  •  Admission en 2ème année : être titulaire de la 1ère année identique au diplôme en initial.

Qualités requises : Autonomie | Rigueur & Méthode | Esprit d’analyse et de synthèse | Polyvalence | Communication

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

Modalités

Dossier de pré-inscription en ligne, entretien individuel de positionnement, signature d’un contrat.

Délais d’accès

En fonction de la date de signature du contrat.

Parcours adaptés

Adaptation possible du parcours selon les prérequis.

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Étude de l’intégration avec le référent handicap du centre).

PRATIQUE PROFESSIONNELLE

  • Organisation industrielle
  • Bureautique et outils de communication
  • Génie mécanique
  • Génie électrique
  • Automatismes
  • Informatique industrielle
  • Hydraulique – Pneumatique
  • Études des systèmes techniques
  • Démarche de projet

FORMATION GÉNÉRALE

  • Mathématiques
  • Culture générale
  • Physique et physique appliquée
  • Économie et Gestion de l’entreprise
  • Anglais

Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel et/ou distanciel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative.
Equipes pédagogique et administrative de nos partenaires.

Les candidats sont présentés aux épreuves générales et techniques du BTS ATI – Assistance Technique d’Ingénieur, diplôme délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche.

  •  Licence Professionnelle | Diplôme d’Ingénieur
  •  Exemples de métiers : Assistant d’Ingénieur | Assistant en fabrication mécanique | Cadre technique d’études | Technicien en bureau d’études | Technicien en conception industrielle.
Insertion :
En emploi 6 mois après la fin de la formation (tout type d’emploi salarié du privé) : 37%
Inscrits en formation (supérieure, redoublants, changement de filière) : 46%
Dans d’autres cas (recherche d’emploi, service civique, à l’étranger, indépendant, etc.) : 17%
Lycée Guillaume Apoollinaire