À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Analyser les besoins d’un client
- Analyser un système
- Concevoir des solutions technologiques
- Décoder et élaborer des plans et des schémas
- Appliquer les règlementations en vigueur
- Mettre en œuvre des outils de pilotage
- Réaliser des essais, des mesures
- Vérifier, adapter les performances d’un système
- Déterminer des prix ou des coûts aux différentes phases d’avancement d’un projet
- Organiser et suivre le projet, animer une équipe
- Établir et mettre à jour un planning
- Recueillir et traiter l’information
- Écouter, dialoguer, argumenter
- Élaborer et utiliser un support de communication
- Négocier
- Élaborer une offre commerciale
SECTEURS CONCERNÉS : Bureaux d’études techniques (BET) | Entreprises d’installation et/ou de maintenance | Fournisseurs et/ou fabricants d’équipements | Collectivités territoriales | Sociétés productrices d’énergie
Formation en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, période de professionnalisation.
Durée : 2 ans | 675 heures de formation par an.
Alternance : 2 sem. en entreprise | 2 sem. en centre de formation.
Une partie de la formation peut être réalisée en distanciel. Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des prérequis de l’apprenant.
PUBLIC
- Être âgé de 15 à moins de 30 ans*.
- Être de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation ou pro A (nous consulter).
PRÉ-REQUIS D’ENTRÉE EN FORMATION
Le parcours de formation est validé après un positionnement du candidat. Il doit être titulaire d’un :
- Bac Professionnel MEE, MFER
- Bac Technologique STI2D
- Bac Général Scientifique
Qualités requises : Rigueur | Autonomie dans l’action | Polyvalence | Curiosité technique | Sens de la communication | Esprit d’initiative | Capacités d’analyse et de gestion.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Modalités
Dossier de pré-inscription en ligne, entretien individuel de positionnement, signature d’un contrat d’apprentissage.
Délais d’accès
En fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage, ASP.
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon les prérequis.
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Étude de l’intégration avec le référent handicap du centre).
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
- Études technologiques des systèmes (Thermique, mécanique des fluides, traitement d’air acoustique)
- Dessins techniques (DAO..)
- Systèmes de chauffage, froid, régulation, climatisation
- Réglementations (thermique, incendie, acoustique)
- Présentation des risques professionnels
- Sécurité qualité santé
FORMATION GÉNÉRALE
- Mathématiques
- Sciences Physiques et chimiques
- Culture générale et Expression
- Anglais
- Économie et gestion d’entreprise
- Communication et techniques commerciales
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel et/ou distanciel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Equipes pédagogique et administrative de nos partenaires.
Les candidats sont présentés aux épreuves générales et techniques du BTS FED FCA – Fluides, Énergies, Domotique Option Froid et conditionnement d’air, diplôme délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche.
- Licence professionnelle | École d’ingénieur
Exemples de métiers : Technicien de bureaux d’étude ou au sein d’une collectivité locale avec une fonction de conseil sur les économies d’énergie et le développement durable | Technicien de mise en service | Chargé d’affaires| Agent technico-commercial…
