Le•la technicien•ne intervient sur une panne et met tout en œuvre pour l’éviter dans divers domaines : mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme, …
COMPÉTENCES ET MISSIONS
- Réaliser la maintenance corrective
- Réaliser la maintenance préventive
- Mettre en œuvre des améliorations, des modifications
- Intégrer de nouveaux biens
- Communiquer avec l’utilisateur, le client et une équipe
- Identifier des points de contrôle sur dossier
- Mettre à jour un dossier machine après modification, adaptation
- Rédiger un compte rendu
A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Réaliser la maintenance corrective
- Réaliser la maintenance préventive
- Mettre en œuvre des améliorations, des modifications
- Intégrer de nouveaux biens
- Communiquer avec l’utilisateur, le client et au sein d’une équipe
SECTEURS CONCERNÉS : La maintenance concerne tous types d’entreprises industrielles (automobile, métallurgie, agroalimentaire, bois-papier-carton, cimenterie…) et tous les procédés de fabrication utilisés (assemblage, conditionnement, fabrication). Le technicien peut aussi travailler dans une société de service spécialisée dans la maintenance ou pour un fabricant de biens d’équipements pour lequel il assure le service après-vente.
Durée : 3 ans | 500 heures de formation en seconde pro et 675 heures en première et terminale
Alternance : 2 semaines en entreprise | 2 semaines en centre de formation (50% enseignement technique et 50% enseignement théorique)
Une partie de la formation peut être réalisée en distanciel. Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des pré-requis de l’apprenant.
PUBLIC
- Être âgé de plus 15 ans à moins de 30 ans*.
- Être de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation ou pro A (nous consulter).
PRÉ-REQUIS D’ENTRÉE EN FORMATION
Le parcours de formation est validé après un positionnement du candidat.
- Admission en 2nde : à l’issue de la classe de 3ème ou après un CAP.
- Admission en Première : être titulaire d’un BEP dans la spécialité en cohérence avec le bac préparé ou après un CAP, réorientation après la classe de seconde, technologique ou professionnelle, réorientation après une première générale ou technologique, réorientation à l’issue d’un bac sans rapport avec la spécialité.
- Admission en Terminale : admission après une première professionnelle dans la même spécialité ou être titulaire d’un diplôme de même niveau ou supérieur (après analyse du dossier).
Qualités requises : Polyvalence | Capacité à intégrer une équipe | Capacité d’adaptation à l’imprévu | Aptitude au travail manuel | Communication
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Modalités
Dossier de pré-inscription en ligne, entretien individuel de positionnement, signature d’un contrat d’apprentissage
Délais d’accès
En fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage, ASP
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon les prérequis
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Étude de l’intégration avec le référent handicap du centre)
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
- Analyse des systèmes automatisés : sous-ensembles électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Analyse des systèmes mécaniques
- Méthodes de maintenance
- Interventions de maintenance
FORMATION GÉNÉRALE
- Français
- Economie gestion
- Mathématiques
- Physique
- Histoire
- Géographie
- Education civique
- Education physique et sportive
- Prévention santé environnement
- Anglais
- Arts appliqués
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel et/ou distanciel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative.
Equipes pédagogique et administrative de nos partenaires.
Les candidats•es sont présentés•ées aux épreuves générales et techniques du BAC MEI – Maintenance des Equipements Industriels, diplôme délivré par le Ministère de l’éducation nationale de la jeunesse et des sports.
- BTS MS SP – Maintenance des Systèmes – Option Systèmes de Production | BTS MS SEF – Maintenance des Systèmes – Option Systèmes Energétiques
- Exemples de métiers : Agent de maintenance, Ascensoriste, Chargé de maintenance, Mécanicien de maintenance, Responsable maintenance, Technicien de maintenance industrielle, …
