Manager son équipe

Manager son équipe

L’objectif est de:

  • Identifier les principaux styles de management
  • Recourir aux styles les plus appropriés en fonction des situations
  • Favoriser la motivation d’équipe via un management adaptatif

Programme:

Théorie:

Initiation au concept de Management

  • Découvrir les aspects du fonctionnement d’une Entreprise

Découverte du management des Ressources Humaines

  • Apprendre à identifier les styles de management utilisés, et à en assimiler les caractéristiques principales

Facteurs stratégiques élémentaires du Management

  • Identifier les différentes situations afin d’y appliquer le style de Management le plus approprié

Mise en œuvre du « Management Adaptatif »

  • Adapter ses relations avec le personnel, en fonction des situations de travail, des attentes du personnel et des exigences de l’Entreprise elle-même

Les erreurs de Management

  • Identifier les erreurs de management et comprendre les conséquences susceptibles d’en découler

Les étapes de la construction d’une équipe et les facteurs constitutifs

  • Réflexion sur les facteurs de motivation et de démotivation

Pratique:

  • Exercice : Quel est mon profil de Manager ?
  • Mises en situation managériale
  • Diagnostic : Quel est le niveau de motivation de mon équipe ?

Durée: 2 jours

Pré-requis: aucun

 
photo: © Fotolia(« WavebreakMediaMicro »)

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