L’assistant technique d’ingénieur permet la liaison entre les différents acteurs et partenaires d’une entreprise, associés à un projet industriel.
Il est hautement qualifié, de formation polyvalente, et dispose de connaissances techniques, d’aptitudes organisationnelles et du sens de la communication.
Il collabore aux activités de l’équipe industrielle dans les domaines scientifiques, techniques, commerciaux et relationnels. Il seconde et représente un ingénieur ou un groupe d’ingénieurs, un chef de service ou un dirigeant de PMI.
COMPÉTENCES ET MISSIONS
- Préparer le travail de l’Ingénieur dans les domaines scientifiques, techniques, commerciaux et relationnels ;
- Concevoir, modifier ou améliorer des solutions techniques en bureau d’études / fabrication (cahiers des charges / planning de production…) ;
- Mettre en place une gestion de maintenance et un suivi des équipements ;
- Participer à la conduite d’une politique de qualité, de sécurité et d’environnement de l’entreprise ;
- Pratiquer des expérimentations (mesures, analyses sur les moyens de production) ;
- Animer un groupe de travail ou un groupe de projet, chef de service ou un dirigeant de PMI.
A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Assister techniquement un ingénieur ou un chef de service ;
- Participer à la coordination entre différents services ;
- Rédiger des documentations techniques ou commerciales ;
- Préparer des réunions et des salons ;
- Animer un groupe de travail ou de projet ;
- Contribuer à la veille technologique de l’entreprise ;
- Mettre en application la politique de l’entreprise en matière de qualité, de sécurité, d’environnement ou de maintenance.
SECTEURS CONCERNÉS : Industrie de la mécanique, de l’électricité et de l’électronique, industrie aéronautique, industrie chimique, pharmaceutique, agroalimentaire, laboratoire de recherche et de développement, centre de calcul, administration, armement, manufactures et biens d’équipement.
Formation en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, dispositif Pro A.
Durée : 2 ans | 675 heures de formation par an
Alternance : 2 semaines en entreprise | 2 semaines en centre de formation
En présentiel ou distanciel. Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des pré-requis de l’apprenant.
PUBLIC
- Être âgé de plus de 15 ans et moins de 30 ans*.
- Être de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation ou pro A (nous consulter).
PRÉ-REQUIS D’ENTRÉE EN FORMATION
Le parcours de formation est validé après un positionnement du candidat.
- Admission en 1ère année : être titulaire d’un baccalauréat général ou technologique, d’un baccalauréat professionnel MELEC, MEI, MSPC, Aéronautique ou industriel ou d’un diplôme de niveau IV à orientation industrielle.
- Admission en 2ème année : être titulaire de la 1ère année identique au diplôme en initial.
Qualités requises : Autonomie | Rigueur & Méthode | Esprit d’analyse et de synthèse | Polyvalence | Communication
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Modalités
Dossier de pré-inscription en ligne, entretien individuel de positionnement, signature d’un contrat.
Délais d’accès
En fonction de la date de signature du contrat.
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon les prérequis.
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Étude de l’intégration avec le référent handicap du centre).
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
- Organisation industrielle
- Bureautique et outils de communication
- Génie mécanique
- Génie électrique
- Automatismes
- Informatique industrielle
- Hydraulique – Pneumatique
- Etudes des systèmes techniques
- Démarche de projet
FORMATION GÉNÉRALE
- Mathématiques
- Culture générale
- Physique et physique appliquée
- Economie et Gestion de l’entreprise
- Anglais
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel et/ou distanciel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative.
Equipes pédagogique et administrative de nos partenaires.
Les candidats sont présentés aux épreuves générales et techniques du BTS ATI – Assistance Technique d’Ingénieur, diplôme délivré par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.
- Licence Professionnelle |Diplôme d’Ingénieur
- Exemples de métiers : Assistant d’Ingénieur | Assistant en fabrication mécanique | Cadre technique d’études | Technicien en bureau d’études | Technicien en conception industrielle.
