Maintenance des systèmes | Option Production (MS-P)

Le technicien en maintenance est un technicien de terrain dont la polyvalence dans les domaines mécanique, électrique et automatisme lui permet de contribuer à l’optimisation de la disponibilité des moyens de production. Il doit savoir dépanner, réparer, améliorer les équipements, mais aussi anticiper les dysfonctionnements. Il peut établir un diagnostic de panne, faire le bilan d’une suite d’interventions et l’analyser pour établir le cahier des charges d’installations nouvelles.

COMPÉTENCES ET MISSIONS

Réaliser et améliorer la maintenance corrective
Définir, mettre en œuvre et optimiser la maintenance préventive
Assurer la fiabilité, la maintenabilité et la disponibilité des biens
Garantir la sécurité des installations, des personnes et des biens
Réduire les coûts liés à la maintenance
Intégrer de nouveaux biens
Définir et optimiser l’organisation de la fonction maintenance

A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :

Analyser et proposer des améliorations
Analyser les indicateurs de performance
Prendre en compte des impératifs de coût
Concevoir des solutions d’amélioration
Respecter les impératifs de santé, sécurité et environnement
Veiller à la disponibilité des moyens
Intégrer une démarche de progrès en terme de qualité
Réaliser la maintenance corrective et préventive
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations sur les équipements
Effectuer les opérations de surveillance sur des équipements
Intégrer de nouveaux équipements
Définir les travaux
Réaliser l’installation
Communiquer, organiser, gérer
Assurer les relations avec les utilisateurs, les clients et les fournisseurs
Gérer la documentation technique
Préparer, ordonnancer et planifier les interventions
Encadrer des équipes et animer des réunions

SECTEURS CONCERNÉS : Entreprises industrielles possédant des moyens de production dans des secteurs variés (usinage, aéronautique, ferroviaire, biens d’équipement, automobile, production d’énergie, assemblage, prestataires de services, électronique, chimie, plasturgie, agroalimentaire, …

Durée : 2 ans | 675 heures de formation par an
Alternance : 2 semaines en entreprise | 2 semaines en centre de formation
En présentiel ou distanciel. Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des pré-requis de l’apprenant.

PUBLIC

Être âgé de 15 à moins de 30 ans*.
Être de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation ou période pro (nous consulter).

PRÉ-REQUIS D’ENTRÉE EN FORMATION

Le parcours de formation est validé après un positionnement du candidat.

Admission en première année : Être titulaire d’un baccalauréat général à dominante scientifique ou technologique, d’un baccalauréat professionnel MEI ou MSPC ou d’un diplôme de niveau IV à orientation industrielle.
Admission en deuxième année : Etre titulaire de la 1ère année identique au diplôme en initial.

Qualités requises : Polyvalence | Capacité à intégrer une équipe | Capacité d’adaptation à l’imprévu | Aptitude au travail manuel | Communication

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

Modalités
Dossier de pré-inscription en ligne, entretien individuel de positionnement, signature d’un contrat d’apprentissage.

Délais d’accès
En fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage, ASP.

Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon les prérequis.

Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Étude de l’intégration avec le référent handicap du centre).

PRATIQUE PROFESSIONNELLE

Génie Electrique
Génie mécanique
Analyse fonctionnelle et structurelle
Automatismes et informatique industrielle
Stratégie et organisation de la maintenance
Santé, sécurité, environnement
Travaux pratiques

FORMATION GÉNÉRALE

Mathématiques
Culture générale & expression
Sciences physiques et chimiques
Anglais

Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel et/ou distanciel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages.

Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative.
Equipes pédagogique et administrative de nos partenaires.

Les candidats sont présentés aux épreuves générales et techniques du BTS MS SP – Maintenance des Systèmes Option Systèmes de Production, diplôme délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche.